사이 안좋은 상급자, 피하는 게 답?
심리학자 로버트 자이온스(Robert Zajonc)는 타인의 얼굴, 모르는 글자를 반복해서 보는 것이 나의 인식, 판단에 어떤 영향을 미치는지 실험했다. 결과는 ...
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심리학자 로버트 자이온스(Robert Zajonc)는 타인의 얼굴, 모르는 글자를 반복해서 보는 것이 나의 인식, 판단에 어떤 영향을 미치는지 실험했다. 결과는 ...
[최신 인문사회과학이론으로 알아보는 직장인의 심리] 사람들은 끊임없이 질문하고 남들에게 답을 구한다. 답을 모르니 질문하겠지만 ‘답정너(답은 정해져 있어. 너는 ...
[최신 인문사회과학이론으로 알아보는 직장인의 심리] 역지사지(易地思之)는 ‘상대의 처지에서 생각한다’는 뜻으로 사용되어 왔다. 출처는 [맹자(孟子)]의 “이루(...
[최신 인문사회과학이론으로 알아보는 직장인의 심리] 산업화 시대의 의사결정 삼위일체는 합리, 효율, 속도였다. 이 중 합리는 근본교리와 같은 것이었다. 근대 이...
[최신 인문사회과학이론으로 알아보는 직장인의 심리] 2015년 한국인터넷진흥원은 페이스북 이용자 중 절반인 3억 5천만명에게 중독 직전의 ‘과다사용’ 경향이 있다...
[최신 인문사회과학이론으로 알아보는 직장인의 심리] 분노가 넘쳐난다. 분노에도 여러 가지 층위가 있다. 문제는 부적절한 분노의 부적절한 표출이다. 분노는 정도가 ...
일은 안 힘든데 인간관계가 힘들다 ‘일은 힘들지 않은데 인간관계가 힘들다’는 말에 대해 거의 대부분의 조직생활을 하는 사람들이 동의할 것이다. 이 인...
회의와 미팅을 하다보면 ‘쟤는 바보인가?’ 싶은 순간이 있다. 그냥 하는 말이 아니라 정말 바보처럼 굴어서 스스로 어려움을 자초하는 것이다. 나는 4년 전에 외국...