씽크 라운지 카테고리 - Page 69 of 112

[데이터로 풀어보는 뉴스] 팔자 센 말띠? 2014년 청말띠를 주목하라

[graybox]데이터에 기반한 뉴스, 뉴스젤리가 전하는 데이터 저널리즘 시리즈입니다.[/graybox] 2014년 갑오년, 청 말띠의 새해가 밝았다. 청이라는 ...

모바일앱과 핏빗 덕분에 바뀐 내 생활습관

스마트폰과 사물인터넷(IOT) 덕분에 내 생활습관이 바뀌었다. 하루종일 뚫어지게 스마트폰 화면만 들여다보고 있다는 얘기가 아니다. 스마트폰 덕분에 예전보다 부지런...
그래서 넷플릭스는 망하게 될까

[요약] 넷플릭스에 점점 볼만한 컨텐트도 없어져 가는 마당에 개인화가 무슨 소용이냐는 비판이 있다. 하지만 넷플릭스의 전략은 모든 라이브러리를 다 갖춘 온라인 비...
카톡에 떠다니는 ‘대한민국 정부’ 기사를 읽고

오늘 한국경제신문에 나온 “카톡에 떠다니는 ‘대한민국 정부’“라는 기사. 아래는 내용중 일부 발췌. 정부 핵심 자료와 고위 간부들의 대화내용이 민간 모바일 메신저...
아마존 한국 진출이 가져올 변화와 한계

아마존이 한국 진출을 앞두고 있다는 소식에 많은 사람들이 한국 IT에 큰 변화가 있을 것이라고 이야기하고 있습니다. 아마존은 소리없는 강자로 꾸준히 자기 페이스를...
성공의 열쇠는 IQ가 아니라 다른 것에 있다.

새해 첫 포스팅은 오랫 만에 멋진 TED 강연 소개하는 것으로 하겠습니다. 김주환 교수님의 새로운 책 <GRIT>에서도 자세히 언급이 됩니다만, 컨설턴...

가진 것을 버릴 때 새로운 것을 채울 수 있다

라인, 밴드의 성공에서 배워야 할 점 혜성처럼 등장한 카카오톡이 주목받으며 상대적 박탈감에 존재 가치가 희석되어가던 네이버. 그러나 일본에서 시작한 라인으로 세계...

사회적 일자리 만들기

한국은 2018년이면 65세 이상 인구가 15%를 넘는 초고령사회에 진입할 것으로 예상하고 있다. 한국의 고령화 속도는 세계적으로 그 유래를 찾지 못할 만큼 빠르...
다이애나의 북마크(2)-채용인터뷰에 임하는 HR매니저의 자세

대략 2년전에 라이코스에서 나와 같이 일하던 HR디렉터 다이애나의 북마크(책갈피)에 대해서 글을 쓴 일이 있다. (참고 포스팅-다이애나의 북마크-이상적인 인재의 ...
삼성은 헬스케어 분야에서 성공할 수 있을 것인가?

삼성과 같은 기술 기업이 헬스케어 산업에 접근하는 것은 바람직한 모습으로 보인다. 앞으로의 서비스나 경험이 디지털 기반으로 설계될 것이고, 이미 그러하기 때문이다...
다이애나의 북마크(1)-이상적인 인재의 조건

우리 회사의 HR디렉터인 다이애나와 리더쉽에 대해서 이야기를 했다. 우리가 가진 고민은 어떤 매니저가 아무리 아는 것이 많고 능력이 뛰어나다고 해서 반드시 좋은 ...
검색능력과 사고능력

살면서 접한 “왜 영어를 공부해야 하는가?”는 질문에 대한 대답 중, 가장 흔쾌히 동의할 수 있었던 대답은 “세상의 가치있는 정보와 지식 대부분이 영어로 기술되어...