두핸즈 ‘품고’, C레벨 핵심 인재 영입
풀필먼트 테크 기업 ㈜두핸즈 (박찬재 대표)가 핵심 임원 3명을 새롭게 영입하고, 본격적인 글로벌 사업 진출과 서비스 고도화에 나선다고 11일 밝혔다. 두핸즈는 ...
2022년03월14일
인재
야놀자 온라인 채용설명회 진행, R&D 인재 300명 이상 유치
글로벌 여가 플랫폼 기업 야놀자(총괄대표 이수진)가 R&D 인재 유치를 위한 온라인 채용설명회를 진행한다. 앞서 야놀자는 ‘테크 올인(Tech All-in...
2021년11월15일
용감한 스타트업이 공룡을 이긴다
ROA컨설팅과 디노웍스가 콜라보하여 새로운 카드이미지 콘텐츠로 버티컬 플랫폼의 컬럼을 연재하고 있습니다. 이번주에는 스타트업이 대기업과 틀린점 3가지를 통해 용감...
2016년01월15일
다이애나의 북마크(2)-채용인터뷰에 임하는 HR매니저의 자세
대략 2년전에 라이코스에서 나와 같이 일하던 HR디렉터 다이애나의 북마크(책갈피)에 대해서 글을 쓴 일이 있다. (참고 포스팅-다이애나의 북마크-이상적인 인재의 ...
2013년12월31일
다이애나의 북마크(1)-이상적인 인재의 조건
우리 회사의 HR디렉터인 다이애나와 리더쉽에 대해서 이야기를 했다. 우리가 가진 고민은 어떤 매니저가 아무리 아는 것이 많고 능력이 뛰어나다고 해서 반드시 좋은 ...
2013년12월30일
스타트업에 어울리는 인재상
기업의 유지와 성장에 있어 채용이 매우 중요한 부분임을 부정할 수 없다. 하물며, 소수의 인원들이 유기적으로 협력해 고도의 역량을 발휘해야 하는 스타트업이라면 채...
2013년11월18일
넓지만 좁은 실리콘밸리
버섯돌이님이 쓰신 “미디엄(Medium).. 새로운 미디어 플랫폼 시대 열까?” 라는 글을 보고 머리속에 지나갔던 생각 하나. 미디엄을 창업...
2013년05월08일
성공하는 리더가 되기 위해 명심해야 할 것
최고의 인재로 최상의 결과를 내기란 쉽다. 물론 최고의 에이스만으로 이뤄진 팀도 망할 때가 있다. 하지만 확실히 평범한 사람으로 위대한 결과를 내는 것보다 상대적...
2012년09월11일
스타트업 토픽
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15만원 공약 실현될까…200만 개미 거느린 카카오, 한주 만에 7% ‘껑충’
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경제계 "차기정부 1순위 과제, 경제재도약 통한 ‘일자리 창출’"
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삼성 금융 계열사, ‘오픈 컬래버레이션’으로 혁신 스타트업 발굴
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[2022 경영전략] BNK캐피탈, 디지털 전환·투자부문 확대 통한 성장동력 확보
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박형준 시장, 스타트업 대표들 만나 투자유치 활성화 논의… 유니콘기업 도약…
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중기부, ‘스마트서비스 지원사업’ 165개 기업 모집
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<딜링룸 백브리핑> 암호화폐 부자 10명 중 9명 ‘男’…평균 47세
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